Тренинг делового общения

вид социально-психологического тренинга, направленного на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование установок, необходимых для успешного общения в условиях профессиональной деятельности. В группах тренинга делового общения развиваются умения вести переговоры, выступать перед большой аудиторией, проводить совещания, правильно вести себя в конфликтных ситуациях. Главная установка, обеспечивающая успешность делового общения, заключается в готовности ориентироваться на другого человека, признавать ценность его личности, принимать во внимание интересы партнера. В группах тренинга во время занятий обязательно проводятся дискуссии, ролевые игры, для которых используются ситуации, адекватные содержанию основной деятельности участников занятий.