разновидность структурной безработицы, обусловленная несоответствием спроса на рабочую силу ее предложению по профессионально- квалификационному составу в результате изменений в технике и технологии, быстрого развития отраслей со значительной долей высоких технологий, старения знаний и недостаточно эффективной системы непрерывного образования. Для уменьшения масштабов Т.б. нужен определенный, период времени и дополнительные затраты на профессиональную подготовку и переподготовку работников (см. Структурная безработица, Активная политика занятости).
Ю.В. Колесников