Ролевая теория

Найдено 1 определение

Ролевая теория

одна из концепций в социальной психологии, согласно которой человек обладает устойчивыми способами поведения в обществе (ролями), зависящими от его статуса в системе социальных и межличностных отношений.

Источник: Психолого-педагогический словарь офицера воспитателя корабельного подразделения

Найдено научных статей по теме — 6

Читать PDF
195.77 кб

Ролевые игры в обучении иностранным языкам: теория и практика

Чудайкина Галина Михайловна, Логинова Наталия Юрьевна, Костоварова Валентина Васильевна

В статье затрагивается тема использования метода ролевых игр / симуляций в обучении студентов иностранному языку.

Читать PDF
225.59 кб

Программы деятельности любителе ролевых игр: теоретико-практический анализ

Оленина Галина Владимировна, Гекман Наталья Анатольевна

В статье представлен анализ практической деятельности любителей ролевых игр, программы которых размещены на соответствующих сайтах в Интернете.

Читать PDF
370.30 кб

Эффективность копинг-стратегий с точки зрения ролевой теории Дж. Л. Морено

Янин Сергей Вениаминович

Исследования эффективности совладающего поведения в стрессовых ситуациях приводит к дихотомии «эффективное – неэффективное поведение». Оценка эффективности поведения субъекта с точки зрения ролевой теории Дж.Л.

Читать PDF
524.92 кб

Соционика: от ролевой игры к теории отношений между психологическими типами

Лытов Дмитрий Александрович

Даётся краткий очерк развития социоиики теории прогнозирования тенденций межличностных отношений иа основе типов личности, открытых швейцарским психиатром К.Г. Юнгом.

Читать PDF
124.49 кб

Теоретико-методологический анализ социальных ожиданий личности как составляющей коммуникативно-ролев

Попович Игорь Степанович

представлены результаты теоретико-методологического анализа социальных ожиданий личности как составляющей коммуникативно-ролевого взаимодействия.

Читать PDF
121.05 кб

Теоретическое содержание функционально-ролевой структуры управленческого взаимодействия в современно

Потапов Сергей Николаевич

Статья посвящена проблемам организации процесса управления трудовым поведением в коллективе в условиях современного российского общества.