ПРОФЕССИОГРАММА
Профессиограмма
стандартизированное описание показателей конкретной профессии и ее требований к личным качествам и производственным условиям.
Источник: Словарь-справочник работника системы дополнительного образования детей
Профессиограмма
описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по определенной схеме и для решения определенных задач.
Источник: Словарь-справочник по возрастной и педагогической психологии
ПРОФЕССИОГРАММА
лат. professio, греч. grapho письменный знак, линия). Система требований к специалисту в области знаний, навыков, умений, личностных и профессиональных качеств.
Источник: Словарь терминов и понятий тестологии
Профессиограмма
описание профессии, включающее сведения о ее востребованности в обществе, о требованиях к личностным качествам человека, уровню его подготовки, об условиях труда, путях профессиональной подготовки.
Источник: Педагогика и психология высшей школы методика работы с понятийным аппаратом. 2013
ПРОФЕССИОГРАММА
описание профессионально важных качеств, квалификационных требований, специальных теоретических знаний и практических умений, медицинских противопоказаний, необходимых специалисту д ля успешного выполнения своей деятельности.
Источник: Словарь по образованию и педагогике.
ПРОФЕССИОГРАММА
системное описание социальных, психологических и иных требований к носителю определенной профессии и определение, исходя из этих требований, необходимых для данного вида деятельности качеств личности, составляющих основу профессиональной пригодности людей. Ядром П. является психограмма.
Источник: Социальная педагогика краткий словарь понятий и терминов. РГСУ. Москва
Профессиограмма
[профессия + гр. …gramma (букв. написание, запись) – составная часть сложных слов, соответствующая по значению слову «запись»] – система личностных, социальных, профессиональных, акмеологических и психологических характеристик, требующихся для успешного овладения профессией и плодотворной работы по этой профессии.
ПРОФЕССИОГРАММА
документ, включающий в себя описание условий труда, прав и обязанностей работника, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств, а также противопоказаний по состоянию здоровья; - документ, полученный в результате описания профессий в аспекте требований к работнику и отражающий конечные цели подготовки специалиста.
ПРОФЕССИОГРАММА
(лат. professio – постоянная специальность, служащая источником существования; гр. gramma – написание, запись) – описание технико-технологических, экономических, правовых характеристик конкретной профессиональной деятельности и профессионально значимых медицинских, психологических, педагогических и социальных показателей и противопоказаний к работе в данной профессии.
Источник: Профессионально-педагогические понятия. Словарь. 2005
ПРОФЕССИОГРАММА
документ, отражающий условия и содержательную обобщенную характеристику определенной профессии, требования (социальные, психологические и пр.) к специалисту — носителю данной профессии и определение, исходя из этих требований, необходимых для данного вида деятельности качеств личности, составляющих основу профессиональной пригодности; ядром профессиограммы является психограмма.
Источник: Профессиональное образование. Словарь
ПРОФЕССИОГРАММА
документ, регламентирующий технологию построения требований, предъявляемых профессией к личностным качествам, психологическим способностям, психолого-физическим возможностям человека. Этот документ должен обеспечить постановку практической задачи и организацию ее решения в целях оптимизации и повышения эффективности профессиональной деятельности специалиста конкретного профиля.
Источник: Терминологический словарь-справочник по психолого-педагогическим дисциплинам.
Профессиограмма
документ, описывающий особенности профессии, специальности, включающий в себя квалификационный профиль. Психологически ориентированная профессиограмма включает в себя психограмму, в которой представлены перечень требований профессии к качествам личности, психологическим процессам. Состояниям человека, описание возможностей его профессионального роста и самоутверждения, обусловленных спецификой конкретной профессии.
Источник: Педагогическая психология
Профессиограмма
сводка знаний о профессии и о системе требований, предъявляемых к человеку той или иной специальностью, профессией. П. включает описание технико-экономических, социальных, психологических, социально-психологических, санитарно-гигиенических характеристик трудовой Деятельности. П. могут быть различными в зависимости от того, для каких задач они предназначаются: для задач профотбора, профориентации, профобучения, профадаптации и т. д.
ПРОФЕССИОГРАММА
системное описание социальных, психологических и иных требований к носителю определенной профессии и определение, исходя из этих требований, необходимых для данного вида деятельности качеств личности, составляющих основу профессиональной пригодности людей. Ядром П. является психограмма.
Психограмма — основная часть, ядро профессиограммы, в которой сконцентрированы психологические требования к конкретному специалисту, а также личностные, психофизиологические качества, обеспечивающие успешное овладение данной профессией.
Профессиограмма социального педагога — документ, в котором дана полная квалификационная характеристика социального педагога с позиции требований, предъявляемых к его знаниям, умениям и навыкам; к его личности, способностям, психофизиологическим возможностям и уровню подготовки.
Психограмма — основная часть, ядро профессиограммы, в которой сконцентрированы психологические требования к конкретному специалисту, а также личностные, психофизиологические качества, обеспечивающие успешное овладение данной профессией.
Профессиограмма социального педагога — документ, в котором дана полная квалификационная характеристика социального педагога с позиции требований, предъявляемых к его знаниям, умениям и навыкам; к его личности, способностям, психофизиологическим возможностям и уровню подготовки.
ПРОФЕССИОГРАММА
1. Системное описание социальных, психологических и иных требований к субъекту определенной профессии и определение, исходя из этих требований необходимых для данного вида деятельности качеств личности, составляющих основу профессиональной пригодности людей. В последнее время П. все чаще создается в единстве качественных и количественных характеристик, которые допускают использование современных математических методов, ЭВМ. Ядром П. является психограмма.
2. Документ, в котором описываются особенности специальности, профессии (психологические, производственно-технические, медико-гигиенические и др.). Помимо особенностей профессии, П. включает в себя квалификационный профиль, в котором все качества, необходимые работнику, находят количественное выражение.
Определение особенностей будущей практической деятельности и ее требований к специалисту проводится с помощью профессиографии (см. Профессиография), на основании которой составляется П. Психологически ориентированная П. включает психограмму – описание требований профессии к психическим процессам, состояниям и свойствам личности работника, а также даваемых профессией возможностей самоутверждения и его роста как личности. На основе П., дающей перечень и описание общетрудовых и специальных знаний, умений, навыков, личностных качеств, необходимых для успешного выполнения определенной профессиональной деятельности, определяется профессиональная пригодность и проводится профотбор.
2. Документ, в котором описываются особенности специальности, профессии (психологические, производственно-технические, медико-гигиенические и др.). Помимо особенностей профессии, П. включает в себя квалификационный профиль, в котором все качества, необходимые работнику, находят количественное выражение.
Определение особенностей будущей практической деятельности и ее требований к специалисту проводится с помощью профессиографии (см. Профессиография), на основании которой составляется П. Психологически ориентированная П. включает психограмму – описание требований профессии к психическим процессам, состояниям и свойствам личности работника, а также даваемых профессией возможностей самоутверждения и его роста как личности. На основе П., дающей перечень и описание общетрудовых и специальных знаний, умений, навыков, личностных качеств, необходимых для успешного выполнения определенной профессиональной деятельности, определяется профессиональная пригодность и проводится профотбор.
Источник: Акмеологический словарь
