Трудовые права педагогов

Это права, связанные с осуществлением педагогом своих трудовых функций, с правом на заработную плату и на отдых. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на педагогическую деятельность в форме индивидуальной трудовой деятельности и (или) в образовательном учреждении, создавать учебные заведения, отвечающие педагогическим нормам, установленным государством, и руководить этими учебными заведениями; иметь возможность при наличии необходимой квалификации переходить из образовательного учреждения одного типа на работу в другие учреждения, а также на продвижение на новую должность; на работу по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности; на участие в управлении образовательным учреждением; на сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю; на дополнительный отпуск сроком до 1 года через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) Уставом образовательного учреждения (указанный отпуск, как правило, не оплачивается государством, но может быть оплачен образовательным учреждением, если это установлено уставом); на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; на получение пенсии по выслуге лет; на повышение квалификационной категории; на бесплатное повышение и совершенствование профессиональных знаний; на защиту профессиональной чести и достоинства.