ТРУДОВОЙ СТАЖ

продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, исчисляемая в установленном порядке и порождающая определенные правовые последствия (право на пенсию, на пособие, льготы и т.д.). Различают Т.с.: общий, специальный и непрерывный. Длительность Т.с. исчисляется в годах, месяцах и днях. Общий Т.с. – суммарная продолжительность трудовой или общественно полезной деятельности, которая в соответствии с действующими правилами засчитывается в стаж независимо от имевшихся перерывов. В общий стаж включается не только постоянная, штатная, но и временная, сезонная, нештатная работа, работа на дому, работа по найму у отдельных граждан. Время, в течение которого безработный в установленном порядке получал стипендию, пособие по безработице, принимая участие в оплачиваемых общественных работах, а также время, необходимое для переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройство, засчитывается в общий Т.с. по справкам служб занятости. Специальный Т.с. – суммарная продолжительность трудовой (или иной общественно полезной деятельности) в специфических условиях (работа в горячих цехах, подземная работа и т.п.), в суровых климатических условиях или работа на определенных должностях. Непрерывный Т.с. – продолжительность работы на одном предприятии, без перерыва, а также работа на разных предприятиях, если при переходе с одной работы на другую непрерывность Т.с. сохранялась в установленном порядке. Специальный и непрерывный Т.с. – условия для предоставления определенных льгот (в том числе в случае сокращения рабочих мест и высвобождения работников) или видов социального обеспечения.
Ю.В. Колесников