ТЯЖЕСТЬ ТРУДА

интегральное понятие, выражающее степень функционального напряжения организма при трудовом процессе. Функциональное напряжение может быть энергетическим, зависящим от мощности работы при физическом труде, и эмоциональным
– при умственном труде, когда имеет место преимущественно информационная нагрузка. В связи с этим различают физическую Т.т. и нервную напряженность труда. Помимо этого, учитываются эргономические показатели: сменность труда, поза, число движений.
Существует несколько классификаций тяжести и напряженности труда. Для определения льгот и компенсаций, согласно одной из них, выделено 6 категорий тяжести и напряженности труда. Другая классификация, выделяющая лишь 4 категории, руководствуясь эргономическими критериями, дает отдельно оценку тяжести и отдельно
– напряженности труда. Она была использована при разработке дифференцированных норм шума с учетом тяжести и напряженности труда. При анализе Т.т. учитываются также мощность работы и величина статического усилия, а при анализе напряженности труда – внимание, плотность сигналов, эмоциональное напряжение.Наряду с указанными имеются «Физиологические нормы напряжения организма при физическом труде» (утверждены Минздравом СССР, № 2189-80), которые определяют оптимальные и предельно допустимые величины физической нагрузки. Новая классификация подразделяет условия труда на 3 класса: оптимальные, допустимые и вредные, опасные; она широко используется для оценки эффективности проводимых оздоровительних мероприятий.
Перечень предельно допустимых величин показателей тяжести трудового процесса подростков – см. Гигена труда учащихся ПУ.
Лит.: Алексеев С.В, Усенко В.Р. Гигиена труда: Учебник для студентов санитарно- гигиенического факультета медицинских институтов. – М., 1988; Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков // Санитарные правила и нормы. СанПиН 2.4.6.664–97. – М., 1997.
Л.А. Леонова