ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ В УПРАВЛЕНИИ

Найдено 1 определение
ТЕОРИЯ СПРАВЕДЛИВОСТИ В УПРАВЛЕНИИ
теория мотивации, по которой люди субъективно связывают вознаграждение и затраченные для его получения усилия, а также сравнивают свое вознаграждение с вознаграждением, полученным другими людьми за аналогичную работу, стремясь ликвидировать свое отставание в уровне вознаграждения.

Источник: Профессиональное образование. Словарь