СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

Найдено 1 определение
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
устойчивая совокупность личностных и социально-психологических характеристик руководителя, посредством которых реализуются те или иные методы воздействия на группу (коллектив). В практике и теории управленческой деятельности стили руководства различают по признаку преобладания личных или групповых способов влияния на людей, входящих в организацию, подразделение, учреждение. Это – авторитарное управление: руководитель сам определяет групповые стили, сам принимает решения, на подчиненных воздействует, главным образом, приказом, распоряжениями, которые не подлежат обсуждению; демократичное управление: руководитель активизирует группу на общую разработку решений и коллективную их реализацию, организует систематический обмен информацией, мнениями, на подчиненных влияет убеждением, советами, доказательствами; либеральное (пассивное) управление: низкий уровень требований к подчиненным, главные способы влияния на них – просьба, информация. Демократический стиль управления, справедливое отношение к подчиненным способствуют формированию у них доброжелательности, готовности к сопереживанию и взаимоподдержке. Авторитарный стиль, грубость, пренебрежение достоинством людей порождают безразличие, безнравственность, жестокость.

Источник: Акмеологический словарь

Найдено научных статей по теме — 11

Читать PDF
580.48 кб

Стиль управления и лидерство

Радев Е., Жекова В., Горанова Р.
В современном высоко технологичном здравоохранении человеческие ресурсы имеют весьма неоднородную структуру.
Читать PDF
359.31 кб

Стиль управления как фактор организационной лояльности

Головин Дмитрий Васильевич
Читать PDF
225.63 кб

Стиль управления в инновационном общеобразовательном учреждении

Пучкова Татьяна Егоровна
В статье стиль управления инновационной деятельностью образовательным учреждением рассматривается как способ реализации управленческих функций руководителя, направленный на создание оптимальных внешних и внутренних условий для пос
Читать PDF
1.13 мб

Коучинг как стиль управления в дошкольной образовательной организации

Абдрашитова Любовь Бариевна
В статье рассматривается возможность использования коучинга как технологии менеджмента в управлении дошкольной образовательной организацией.
Читать PDF
267.99 кб

Самооценка и стиль управления у руководителей государственных служащих

Менумеров Артем Валерьевич, Гребнева Арина Александровна, Мишуточкин Станислав Евгеньевич
Изучена взаимосвязь самооценки руководителя государственной службы со стилями его управления.
Читать PDF
206.61 кб

Личностные особенности подчинённых и предпочитаемый ими стиль управления

Григорьев М.В., Макаревская Ю.Э.
В статье раскрывается проблема исследования личностных особенностей подчиненных и предпочитаемого ими стиля управления.
Читать PDF
256.82 кб

Профессиональная компетентность и стиль управления командира в экстремальных условиях

Смирнов В. Н.
Читать PDF
426.45 кб

Доминирующий стиль поведения руководителей при переходе к новой системе общественного управления в м

Мани Ман Сингх Раджбхандари
Анализируются стили лидерского поведения в муниципальных школах Непала в рамках инициативы нового общественного управления (new public management), подразумевающей децентрализацию управления образованием.
Читать PDF
462.40 кб

Преобразующий стиль управления как фактор развития профессионализма государственных гражданских служ

Комлева В. В., Кустова А. В.
Стиль управления рассматривается как фактор развития профессионализма государственных гражданских служащих. Проанализирована динамика развития традиционных и инновационных подходов к исследованию стиля управления.
Читать PDF
1,020.64 кб

Авторитарный стиль управления трудовым коллективом вусловиях реорганизации дошкольного образовательн

Шарова О.А.
Данная статья посвящена проблеме применения оптимального стиля управления трудовым коллективом в условиях реорганизации дошкольного образовательного учреждения.
Читать PDF
219.47 кб

Стиль общения руководителя в контексте предупреждения служебных конфликтов и оптимизации управленчес

Цветков Вячеслав Лазаревич, Хрусталева Татьяна Александровна, Танов Александр Михайлович
Проходящие в стране преобразования потребовали существенной перестройки стратегии, тактики и психологии управления правоохранительными органами.

Похожие термины:

  • Стиль управления офицера

    система психолого-педагогических воздействий и взаимодействий офицера (руководителя) на подчиненных, обусловленная спецификой решаемых коллективом боевых, служебных, учебных, воспитательных и
  • СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ

    способ обращения руководителей с подчиненными, характер отношений с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей. Принято различать авторитарный (автократический), демократически
  • Стиль управления педагогическим коллективом подразделения

    совокупность наиболее характерных и устойчивых методов решения типовых педагогических задач, выработки и реализации управленческих решений офицером – руководителем педагогического коллектив