ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ РЕНТА ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КВАЗИРЕНТА

это тот повышенный доход, который получает собственник человеческого капитала в свое распоряжение. Правомерность именно квазирентных отношений как основы построения системы вознаграждения в современной экономике связана со свойством знаний, способностей и таланта человека выступать в форме человеческого капитала. Это обусловлено тем, что: во-первых, в процессе движения человеческого капитала он увеличивает свою полезность. Любые знания, информация, навыки, умения и опыт работника как часть человеческого капитала в процессе творческого труда увеличивают себя количественно и улучшаются качественно. Кроме того, любой капитал представляет собой, с одной стороны, производственный ресурс, а с другой – самовозрастающую стоимость, т. е. стоимость, увеличивающуюся в процессе использования. Так и человеческий капитал способен создавать добавленную стоимость; во-вторых, накопление человеческого капитала, осуществляется на протяжении всего жизненного процесса. Оно представляет собой вложения в образовательный уровень, вплоть до последней стадии, на которой проявляется результат. (Нестеров А. А. Образовательная квазирента как новый доход от использования человеческого капитала / Нестеров А. А., Форрестер С. В // Вестн. Самар. гос. тех. ун-та. Серия: Эконом. науки. – 2013.– № 3 (9). – С. 16–24.) Г. Б. Тимохова