КОНТРОЛЬ СОЦИАЛЬНЫЙ
Контроль социальный
[фр. controle – проверка] – система способов воздействия общества и социальных групп на личность с целью регуляции ее поведения и приведения его в соответствие с общепринятыми в данной общности нормами. К. с. служит решению двуединой задачи – достижению и поддержанию стабильности социальной системы, элементом которой является контролируемый индивид, и в то же время обеспечению позитивного развития этой социальной системы.
КОНТРОЛЬ СОЦИАЛЬНЫЙ
элемент социальных институтов, посредством которого обеспечивается следование социальным нормам: различные формы и способы воздействия на личность, применяемые социальными группами и общностями для регуляции поведения их членов в целях приведения его в соответствие с общепринятыми нормами; механизм саморегуляции в социальных системах (группах, коллективах, организациях, обществе в целом), осуществляющий ее посредством нормативного (морального, правового, административного и т. д.) регулирования поведения людей. Функция К. с. – создание условий для устойчивости социальной системы, сохранения социальной стабильности, позитивных изменений в системе. Осуществляется через множество реакций на поведение индивида: механизм власти, целенаправленное и стихийное применение социальных санкций организациями, членами групп и коллективов, а также участниками неорганизованного социального взаимодействия (например, толпы).
Источник: Социальная педагогика краткий словарь понятий и терминов. РГСУ. Москва
КОНТРОЛЬ СОЦИАЛЬНЫЙ
способ саморегуляции социальной системы, обеспечивающий упорядоченное взаимодействие ее компонентов (индивидов, групп, общностей, отношений между ними, их деятельности и т. п.) посредством нормативного регулирования. Основная задача К. с. – создание условий для устойчивости той или иной социальной системы, сохранение социальной стабильности и в то же время – для позитивных изменений. Основа К. с. – это совокупность норм и ценностей, которые навязываются индивиду или группе извне – со стороны общества в лице его полномочных представителей (государственных служащих) и обладают принудительной силой, а также система санкций, применяемых в целях осуществления этих норм и ценностей. К. с. – совокупность процессов в социальной системе (обществе, социальной группе, организации и т. п.), посредством которых обеспечивается следование определенным «образцам» деятельности, а также соблюдение ограничений в поведении, нарушение которых отрицательно сказывается на функционировании системы. Такими образцами и ограничениями являются системы ценностей, правовые и моральные нормы, административные предписания, решения, обычаи, привычки и т. п. К. с. обеспечивает определенную организацию общественной жизни, адекватность поведения членов общества взаимным ожиданиям. Посредством К. с. реализуется принцип обратной связи в управлении любыми социальными процессами или системами (Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. – М.: Академроект, 2005; Крымский С. Б., Пилипенко В. Е., Салюк Ю. В. Верификация социальных прогнозов. – К.:Наук. думка, 1992; Подольская Е. А. Ценностные ориентации и проблема активности личности. – Х.: Основа, 1991; Тоффлер Э. Шок будущего. – М., 2003; Фюре Ф. Прошлое одной иллюзии. – М.:ЛйМатдтегп,1998). Е. А. Подольская
Источник: Глоссарий современного образования.
