КОНФЛИКТ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
КОНФЛИКТ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
столкновение противоположно направленных организационных позиций индивидов или групп безотносительно целей друг друга, возникающих при необходимости перехода к новым организационным структурам.
Источник: Социальная педагогика краткий словарь понятий и терминов. РГСУ. Москва