КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Под кадровой политикой в системе высшего и среднего профессионального образования понимают совокупность принципов и способов действий органов управления образованием по организации человеческих ресурсов высшей или средней школы на основе формирования, поддержания и развития образовательных ценностей и идеалов, норм, правил и процедур, способных обеспечить целостность и устойчивость развития системы образования в соответствии с целевыми установками конкретного государства, учреждения, учебного заведения. К. п. отличают от понятий «кадровая работа» и «кадровый потенциал» (Бойко Є. Підготовка кадрів в Україні: сучасний стан та напрями вдосконалення фінансового забезпечення ВНЗ // Фондовий ринок. – 2000. – № 17. – С. 28–30; Корольков В., Взятышев В., Романкова Л. Кадровая политика в высшей школе: проблемы и тенденции // Высш. образование в России. – 1999. – № 2. – С. 7–17; Романкова Л. И. Государственная кадровая политика в системе высшего образования // Экономика образования. – 2002. – № 3. – С. 7–25). Е. В. Астахова