(излишняя численность, излишки рабочей силы, «запасы труда») – занятость, обусловленная более низкой (относительно общественно нормального уровня) интенсивностью труда, излишними затратами общественного труда, связанными с потерями продукции (прежде всего из-за брака и низкого качества), неустранимыми целодневными и внутрисменными потерями рабочего времени. По экспертным оценкам, излишняя численность в народном хозяйстве России составляет от 10 до 15 млн человек (например, по итогам 1993 г. специалисты Института проблем занятости РАН оценили объем И.з. в 28 млн человек). Одним из факторов накопления И.з. является относительно низкая цена рабочей силы, другим – готовность подавляющей части работников получать минимальную заработную плату в обмен на сохранение занятости. К росту И.з. приводит использование устаревших технологий, оборудования, форм организации и мотивации труда (чему соответствует и более низкая производительность), что при прочих равных условиях требует дополнительных рабочих рук (излишней численности). И.з. частично совпадает со скрытой безработицей (имеется в виду так называемая скрытая безработица второго рода, охватывающая лиц, формально занятых в народном хозяйстве).
Ю.В. Колесников