представляет собой систему конкретных показателей, регулирующих производственную деятельность этого коллектива. Количество и направленность показателей зависит от вида бригады, степени развития ее экономической самостоятельности.
В Г.п.б. предусматривается включение следующих показателей: объем производства (нормо-ч, тыс. рублей и др.);
изготовление продукта в номенклатуре (бригадокомплектность изделия и др.);
рост производительности труда (%) или снижение нормируемой трудоемкости (% или нормо-ч);
уровень качества продукции (сдача продукции с первого предъявления, % и др.); фонд заработной платы;
численность рабочих в бригаде.
В Г.п.б. могут включаться и некоторые нормативные и социальные показатели, способствующие повышению заинтересованности членов бригады в конечном результате труда.
Лит.: Теория и методика бригадного обучения / Под ред. С.Я. Батышева. – М., 1996.
С.Я. Батышев