рынок, обеспечивающий предоставление любых форм занятости, в том числе предполагающих выход за рамки нормативной продолжительности рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели, круглогодичной занятости) и/или традиционных требований к рабочему месту. Другими словами, Г.р.т. – это институт предоставления как стандартных, так и гибких форм занятости, это рынок труда, адекватно реагирующий на изменения в соотношении предложения рабочей силы и спроса на нее, а также на колебание цены труда.
Ю.В. Колесников
255.04 кб
Гибкий рынок труда: стандартные и нестандартные формы занятости
Предметами анализа в статье являются трудоустройство и организация труда наемных работников с помощью разнообразных организационно-правовых форм, которые различаются нормами продолжительности и режимов рабочего времени.