методы прямого воздействия на управляемый объект, имеющие обязательную силу для исполнения; по составу – это совокупность приемов, способов, процедур, позволяющих принимать решения. Применение А.м.у. основано на власти, на праве субъекта управления (органа государственной службы занятости, руководителя) отдавать приказы, распоряжения, издавать инструкции и другие нормативные документы и, соответственно, на обязанности объекта управления (подчиненного) их исполнять. По характеру воздействия А.м.у. подразделяются на регламентирующие, распорядительные, организационно-стабилизирующие и дисциплинарные. Преимущества А.м.у.: строгость и однозначность установленных правил и процедур, быстрота принятия решений, эффективность применения на их основе других методов управления.
Ю.В. Колесников
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ
Источник: Энциклопедия профессионального образования В 3-х томах.