РАБОЧЕЕ МЕСТО
РАБОЧЕЕ МЕСТО
место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя (ст. 1 Закона РФ «Об основах охраны труда в РФ» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ).
Источник: Профессионально-педагогические понятия. Словарь. 2005
РАБОЧЕЕ МЕСТО
пространственно ограниченный участок производственной площади, оснащенный соответствующими средствами и требующий для обслуживания одного работника или группы работников (в последнем случае считается, что Р.м. столько, сколько рабочих в группе). Р.м. не обязательно должно быть стационарным и оснащенным какими-либо средствами; более того, оно не обязательно даже должно создаваться. Р.м. может быть объявлено простым распоряжением (Р.м. контролера, ремонтника, инспектора ГАИ, монтажника, наладчика, патронажной сестры и т.п.).
Таким образом, число рабочих мест зависит от действующих норм обслуживания, ориентации труда, особенностей видов деятельности и производства, самой продукции или услуг, штатных расписаний и т.п. Для точного определения числа Р.м. необходим глубокий анализ всей внутрипроизводственной структуры предприятия (фирмы, учреждения), организации труда, действующих норм и нормативов и т.д. Различают физические Р.м. и экономически эффективные Р.м. Физическим считается Р.м., если его можно занимать (эксплуатировать, обслуживать) хотя бы в одну смену. Число физических Р.м. можно приближенно оценить по числу работников в наиболее наполненной смене (обычно в первой). На практике число физических Р.м. определяется как отношение среднесписочной численности работников к коэффициенту их сменности.
Экономически эффективное Р.м. – это физическое Р.м., функционирование которого определяется границами экономической целесообразности. Когда речь идет о создании новых Р.м., то имеются в виду как физические Р.м., так и «экономические».
Ю.В. Колесников
Таким образом, число рабочих мест зависит от действующих норм обслуживания, ориентации труда, особенностей видов деятельности и производства, самой продукции или услуг, штатных расписаний и т.п. Для точного определения числа Р.м. необходим глубокий анализ всей внутрипроизводственной структуры предприятия (фирмы, учреждения), организации труда, действующих норм и нормативов и т.д. Различают физические Р.м. и экономически эффективные Р.м. Физическим считается Р.м., если его можно занимать (эксплуатировать, обслуживать) хотя бы в одну смену. Число физических Р.м. можно приближенно оценить по числу работников в наиболее наполненной смене (обычно в первой). На практике число физических Р.м. определяется как отношение среднесписочной численности работников к коэффициенту их сменности.
Экономически эффективное Р.м. – это физическое Р.м., функционирование которого определяется границами экономической целесообразности. Когда речь идет о создании новых Р.м., то имеются в виду как физические Р.м., так и «экономические».
Ю.В. Колесников
Источник: Энциклопедия профессионального образования В 3-х томах.