КОМАНДА УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Управленческая команда
объединенность участников управленческого процесса вокруг фиксированных кратковременных или долговременных целей управленческой подсистемы, обладающая высоким уровнем сплочения, доверия друг другу, готовности к взаимопомощи с тенденцией переноса сплочения на реализацию иных целей.

Источник: Методологический словарь для стратегов

КОМАНДА УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ
группа, ориентированная в первую очередь на решение организационно-управленческих задач руководителя, обеспечивающая усиление его влияния на организационную структуру и людей в этой структуре как на явном, так и на латентном уровнях.
К. у. в широком смысле – это группа людей, осуществляющая реальное руководство и управление в организационной структуре; в более узком смысле – это группа единомышленников, реализующая задачу, как совпадающую, так и не совпадающую с целями той организационной структуры, в рамках которой она официально функционирует.
К. у. отличается как от управленческой группы, которая выступает формально-иерархическим функциональным объединением управленцев, так и от коллектива, прежде всего реализующего деятельность, заданную извне. При этом управленческая группа может психологически выступать как в качестве команды, так и команда может быть коллективом.
Одной из особенностей К. у. является то, что, в отличие от коллектива, который всегда функционирует на уровне явной организационной структуры, она может и в большинстве случаев реально действует на уровне латентной организационной структуры.
Понятие К. у. шире, чем управленческая группа. Будучи ориентированной на реализацию организационных целей, управленческая группа может входить в состав команды руководителя, но может и полностью с ней не пересекаться. В значительной мере это определяется как характером его собственных задач, так и мерой его участия в формировании управленческой группы.
Возможно построение типологии К. у. по различным основаниям: в зависимости от их функциональной роли в организационно-управленческой структуре (команда «под идею», команда «под конкретную управленческую задачу», команда «защиты руководителя»), от позиции руководителя («моя команда» – «наша команда», «своя команда» – «формально-иерархическая команда»).
Преобладание при формировании команды мотивации «защиты себя» или «защиты дела» позволяет выделить следующие варианты формирования управленцем К. у.:
- «защита себя» (подбор людей по недостаткам для повышения управляемости, подбор по преданности для защиты в настоящем и будущем, подбор на основе неформальных связей для укрепления своей позиции, подбор-компромисс между группировками и др.);
- «защита дела» (подбор по реальным достоинствам, перспективный подбор на основе оценки потенциала, подбор единомышленников, подбор под свою задачу, подбор команды под заданную извне задачу и др.).

Источник: Акмеологический словарь

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

К вопросу о типологии управленческих команд

Синягин Юрий Викторович, Калинин Игорь Викторович
В статье проанализированы предпосылки изучения проблемы “команды” в отечественной и зарубежной психологии. Авторами представлена типология команд исполнительского и управленческого уровней.
Читать PDF

Управленческая команда как социальный институт

Исламова Фарида Фердинантовна
Читать PDF

Технологизация формирования управленческой команды

Конев Иван Викторович, Федосюк Ян Владимирович
В статье изложена технологическая модель формирования управленческой команды, включающая двенадцать последовательных операций, начиная от определения целей команды и выбора командного лидера и завершая проведением тренингов, напра
Читать PDF

Управленческая команда в образовательном учреждении

Исаков С.В.
Управленческая команда организованная группа единомышленников, осознающих взаимозависимость и необходимость сотрудничества в рамках утвержденной структуры управления.
Читать PDF

Формирование управленческой команды и организационное развитие

Лясников Н. В.
Читать PDF

Управленческая команда как источник динамических способностей фирмы

Чанько А. Д.
Статья носит постановочный характер и посвящена теоретическому исследованию актуальной проблемы источников динамических способностей фирмы на микроуровне анализа организации как социальной системы.
Читать PDF

Обучение управленческих команд и его особенности в российских компаниях

Латуха Марина Олеговна
Статья посвящена рассмотрению основных подходов к организации и проведению программ обучения для топ-менеджеров в российских компаниях. Особое внимание уделено описанию результатов проведенного пилотного исследования.
Читать PDF

Процесс развития и модели формирования управленческих команд в организации

Халина А.А.
Данная статья знакомит с научными подходами к процессу создания управленческих команд в условиях развития современной организации.
Читать PDF

Поиск командного лидера как важнейший этап формирования управленческой команды

Федосюк Ян Владимирович
В данной статье дано описание признаков управленческой команды и командного лидера, сформулированы ключевые критерии для выявления и утверждения лидера.
Читать PDF

Диагностика «Командной срабатываемости» при формировании управленческой команды

Бессонов Алексей Александрович
В статье рассматриваются вопросы формирования руководителем управленческой команды.
Читать PDF

Управленческая команда как инструмент мотивации на государственной гражданской службе

Копылова Е. Н.
В статье рассмотрены несколько инструментов мотивации на государственной гражданской службе. Обобщены социологические данные и выделены основные мотивы поступления на госслужбу.
Читать PDF

Этапы формирования управленческих команд на государственной гражданской службе России

Копылова Е.Н.
В статье выявлены шесть основных этапов формирования и становления управленческих команд на государственной гражданской службе: формирование структуры (состав, направления деятельности); подбор персонала (на основе компетентностно
Читать PDF

Стратегии и детерминанты формирования руководителем управленческой команды организации

Распопин O. A.
Работа представлена кафедрой военной педагогики и психологии Санкт-Петербургского военного института внутренних войск МВД России. Научный консультант - Заслуженный деятель науки РФ, доктор педагогических наук, профессор В.Я.
Читать PDF

Управленческо-педагогическая команда как механизм модернизации малокомплектной сельской школы

Осетрин Константин Евгеньевич, Обухов Валерий Владимирович
В работе анализируются теоретические основы понятия управленческо-педагогической команды, возможности ее использования в качестве механизма развития малокомплектной школы.
Читать PDF

Формирование управленческой команды по развитию кадрового ресурса в образовательном учреждении

Шклярова Ольга Анатольевна, Демин Сергей Викторович
Работа посвящена поиску путей решения кадровой проблемы в условиях модернизации образования в рамках гуманно-личностной и компетентностной парадигм, перспективной программы развития образовательного учреждения, когда работа с людь