ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

размер номинальной месячной заработной платы, установленной работнику в соответствии с занимаемой им должностью, штатным расписанием и должностной вилкой, шкалой категорий. К должностному окладу, как правило, устанавливаются надбавки в зависимости от стажа работы, квалификации, знания иностранного языка; оклад в сумме с надбавками и возможными премиями за качество, срочность выполнения работы составляет реальную заработную плату.