ДИСКРИМИНАЦИЯ
Дискриминация
неоправданно негативное поведение по отношению к группе или ее членам.
Источник: Педагогический тезаурус. 2016 г.
ДИСКРИМИНАЦИЯ
(от лат. discriminatio – различение) – неоправданно негативное поведение по отношению к группе или ее членам.
Источник: Социальная педагогика краткий словарь понятий и терминов. РГСУ. Москва
ДИСКРИМИНАЦИЯ
ограничение или лишение прав определенной категории граждан по признаку расовой или национальной принадлежности, по признаку пола и т. д.
Источник: Терминологический словарь-справочник по психолого-педагогическим дисциплинам.
ДИСКРИМИНАЦИЯ
ограничение в правах, лишение равноправия отдельных лиц и определенных категорий населения страны по признакам национальной принадлежности, социального происхождения, политических и религиозных взглядов, пола, возраста и другим признакам.
Дискриминация
(Discrimination, от лат. discriminatio — различение) — преднамеренное ущемление прав, интересов отдельных лиц, социальных групп, организаций, государств по сравнению с Другими, несправедливое, отличающееся в негативную сторону от общепринятого отношение, основывающееся на произвольных мотивах.
Источник: Глоссарий терминов по вопросам инклюзивного образования 2015 г.
ДИСКРИМИНАЦИЯ
от лат. discriminatio — различение) — ущемление или лишение прав одних экономических субъектов (государств, учреждений, предприятий, граждан) в сравнении с другими без законных на то оснований. Дискриминация приводит к тому, что дискриминируемый субъект оказывается в невыгодном, неблагоприятном положении.
Источник: Профессиональное образование. Словарь
Дискриминация
[лат. discriminatio – различение] – намеренное ограничение или лишение прав определенной категории граждан по признаку расовой или национальной принадлежности, социального происхождения, пола, по религиозным и политическим убеждениям и т.д. К основным видам политической дискриминации относят: сегрегацию, насильственное переселение в гетто и резервации, ущемление в гражданских правах и др.
ДИСКРИМИНАЦИЯ
(от лат. discriminatio – различение) – любое выделение, исключение или предпочтение, основанное на тех или иных причинах, которые сводят на нет или снижают равенство возможностей при приеме на работу или выполнении профессиональных обязанностей. Общие нормы, которые устанавливают различия на запрещенных основаниях, представляют собой дискриминацию с точки зрения закона. Особое отношение государственного органа власти или частного лица, в котором проявляется неравенство отношения к отдельным лицам или членам группы на запрещенных основаниях, представляет собой дискриминацию на практике. Косвенной дискриминацией считаются внешне нейтральные ситуации, нормативы или действия, которые фактически приводят к неравному, особому обращению с лицами, имеющими определенные особенности. Проведение различия либо те или иные предпочтения, которые могут возникнуть в результате применения специальных мер защиты и помощи, принимаемых для удовлетворения особых потребностей инвалидов, не считаются дискриминационными. Литература: [8; 25].
Источник: Краткий словарь системы понятий инклюзивного образования. Терминологический словарь. 2015
