Формирование волевых свойств и деловых качеств личности
Ходжаева Мубина Джалоловна
Творческая жизнь и деятельность людей, решающих практические задачи в области развития экономики, науки, техники, культуры и искусства, требуют от человека большой активности и напряжения физических и духовных сил.
Формирование волевых свойств и деловых качеств личности
Ходжаева Мубина Джалоловна
Творческая жизнь и деятельность людей, решающих практические задачи в области развития экономики, науки, техники, культуры и искусства, требуют от человека большой активности и напряжения физических и духовных сил.
Применение деловых игр для оценки качества расстановки кадров
Урынгалиева Айжана Арыстановна
В данной статье дана характеристика деловой игре, описаны преимущества его использования по сравнению с другими методами, рассмотрена эффективность использования деловых игр для оценки качества расстановки кадров.
Императивы качества делового образования в современных условиях
Фирсова И. А.
Отсутствие бюджетных возможностей достаточных для финансиро-вания высшей школы, в сочетании с неполным использованием рыночных эле-ментов хозяйствования приводит к тому, что перспективы нормального функционирования и развития высш
Деловая игра «Контроль качества сельскохозяйственной продукции»
Ермакова Наталья Владимировна
В статье изложен опыт проведения деловой игры «Контроль качества сельскохозяйственной продукции» со студентами 1 курса Орловского ГАУ, а также представлены результаты анализа плодоовощной продукции и свежего мяса на содержание нит
Оценка личностно-деловых качеств специалистов в области фармации
Сушкова Мария Сергеевна, Шарахова Елена Филипповна
Представлены результаты исследования по диагностике и сравнительному анализу личностно-деловых качеств фармацевтических специалистов с применением оригинальной методики.
В статье представлены результаты исследования личностных и деловых качеств руководителя организации. Исследование проводилось на базе предприятия сферы сервиса – ООО «Экстерьер плюс» г. Белгорода.
Мнение руководителей предприятий о профессионально-деловых качествах выпускников
Курбатова Л.Н., Белозерова Т.А.
Переход российского высшего образования на трехступенчатую модель подготовки студентов (бакалавриат, специалитет, магистратура), привел к возникновению проблем организационного менеджмента в процессе адаптации бакалавров как новог