БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское]

БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД
система организации труда, денежных расчетов, оплаты труда, при которой бригаде выделяется свой фронт работ, а заработанные бригадой деньги поступают в ее распоряжение и распределяются в самой бригаде согласно трудовому вкладу каждого работника (коэффициенту трудового участия).

Источник: Профессиональное образование. Словарь

БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД
. Развитие бригадного хозрасчета привело к появлению Б.п. Особенность этой формы организации и оплаты труда состоит в том, что коллектив бригады заключает с администрацией двусторонний договор и принимает ответственность за своевременное и качественное выполнение поручаемого ей объема работ (выпуска продукции), а также за результаты всей хозрасчетной деятельности, рациональное использование трудовых и материальных ресурсов и оборудования. При этом бригаде гарантируется определенное вознаграждение за качественное выполнение обязательств в установленные сроки.
По методу Б.п. выполняются в первую очередь работы, являющиеся максимально автономными, т.е. имеющие минимум производственных и технологических связей с другими подразделениями цеха или с другими цехами. К таким работам в машиностроительном и приборостроительном производстве можно отнести, например, сборку отдельных машин, агрегатов, изготовление законченных узлов изделий, приборов, схем и т.п., в судостроительном производстве – изготовление и монтаж отдельных конструктивных элементов судна (объемных секций, систем трубопроводов, механизмов и т.п.).Основным документом, свидетельствующим о переходе бригады на работу по подряду, является двусторонний договор, который заключается между предприятием, чаще всего в лице начальника цеха, и бригадой. В договоре отражаются основные обязательства договаривающихся сторон. Обычно бригада берет на себя следующие обязательства: выполнять задание по производству работ, предусмотренных в планово-учетных единицах, в строгом соответствии с утвержденными сроками и технической документацией; не допускать превышения расчетной стоимости выполняемых работ; добиваться экономии материалов, энергии, оснастки и инструмента за счет более рационального их использования; соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования правил по охране безопасности труда.
В свою очередь, предприятие обеспечивает своевременную разработку технической документации, подготовку производства, материалов и комплектующих изделий, необходимых для выполнения запланированных бригаде работ; организацию выполнения работ другими подразделениями предприятия и цеха, обеспечивающими фронт работ для подрядной бригады в сроки, предусмотренные договором; осуществление мероприятий по улучшению производственно-бытовых условий труда, внедрению прогрессивной техники, технологии, НОТ, по безопасности труда.
Содержание этих обязательств конкретизируется с учетом особенностей работ, поручаемых бригаде.
К договору прилагаются графики выполнения работ (с указанием сроков), планируемых бригаде, и тех мероприятий, которые должна осуществить администрация предприятия или цеха для обеспечения своевременного проведения этих работ.
В договоре на подряд также предусматриваются взаимная ответственность сторон за соблюдение сроков запланированных работ и конкретные санкции, которые предъявляются бригадой или первичным трудовым коллективом к администрации за срыв предусмотренных сроков и мероприятий. Поэтому Б.п. требует совершенствования работы служб и отделов, обеспечивающих подрядную бригаду всем необходимым для выполнения плановых заданий и служит дальнейшим развитием хозрасчетных отношений.
Вот как, например, подошли к внедрению Б.п. на судостроительном заводе «Балтия». Предварительный анализ состояния работ по строительству рыбопромысловых судов позволил установить, что «узким» местом, определяющим возможность своевременной сдачи заказов, является выполнение работ по оборудованию трюма охлажденной рыбопродукции и рыбообрабатывающего цеха. В оборудовании этих помещений участвовали рабочие разных профессий и цехов.
Но преобладающий объем работ составляли достроечные операции. Поэтому было решено на базе бригады сборщиков-достройщиков достроечного цеха организовать комплексную подрядную бригаду. Чтобы она имела возможность выполнять законченный цикл работ по оборудованию указанных помещений, в бригаду направили нескольких рабочих других профессий, которые должны были помочь товарищам по работе освоить смежные профессии.
На весь комплекс работ, закрепленных за этой бригадой, был составлен реестр укрупненных нарядов, маршрутно-технологические документы на оборудование, нормы расходов на основные и вспомогательные материалы.
Для оперативного инженерно-технического обеспечения работы подрядной бригады была пересмотрена структура технических служб завода. Среди специалистов технического отдела выделили специалистов, которых назвали «хозяева помещений». В их обязанности входило решение всех конструкторско-технологических вопросов, возникающих в ходе строительства судна в данном помещении, своевременная корректировка технической документации и рабочих чертежей, которыми пользуется бригада. Результаты деятельности «хозяев помещения» оценивает сама подрядная бригада, выделяя для этой цели определенную сумму из своей премии, оговоренную договором.
Благодаря появившейся возможности параллельного выполнения технологических работ, закрепленных за комплексной бригадой, подрядному коллективу удалось сократить цикл строительства рыбообрабатывающего цеха в среднем на 11,5 дней, оборудование трюма охлажденной рыбопродукции – на 9,5 дней.Подрядные бригады обычно создаются в тех случаях, когда необходимо в сжатые сроки выполнить законченный в технологическом отношении объем работ или изготовить конкретную продукцию. В работе по подряду могут участвовать как отдельные бригады, входящие в один цех, так и первичные трудовые коллективы разных цехов. В таком случае подряд приобретает сквозной характер.
Лит.: Стариков И.М. Профессиональная подготовка рабочих к эффективному труду в бригадах. – М., 1990; Теория и методика бригадного обучения / Под ред. С.Я. Батышева – М., 1996.
С.Я. Батышев

Источник: Энциклопедия профессионального образования В 3-х томах.