ХАРАКТЕРИСТИКА
Характеристика
(Characterization) отличительное свойство.
Источник: Качество образования словарь для студентов 2 курса отделения социальной педагогики.
Характеристика
документ, отражающий типичное и особенное, свойственное для данного явления. (1)
ХАРАКТЕРИСТИКА
отличительный признак (или признаки) предметов, системы, явлений или их совокупности.
Источник: Словарь по образованию и педагогике.
ХАРАКТЕРИСТИКА
(от англ, characteristic – показатель) – документ, отражающий типичное и особенное, свойственное для данного явления.
Источник: Социальная педагогика краткий словарь понятий и терминов. РГСУ. Москва
ХАРАКТЕРИСТИКА
1) Определение, описание отличительных свойств кого-либо, чего-либо. 2) Официальный документ – отзыв о деятельности кого-либо.
Источник: Профессионально-педагогические понятия. Словарь. 2005
ХАРАКТЕРИСТИКА
1) описание, определение отличительных свойств, качеств чего-либо или кого-либо; 2) официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности конкретного человека.
Источник: Профессиональное образование. Словарь
ХАРАКТЕРИСТИКА
официальный документ, содержащий отзыв, заключение о чьих-л. деловых и моральных качествах, проявляющихся в учебной и/или трудовой, общественной деятельности. X. выдаёт администрация учреждения, организации, предприятия в ряде ситуаций: при продвижении на выборные должности, при избрании по конкурсу на работу (производственная X. работника/сотрудника), при прохождении ознакомительной, производственной или преддипломной практики (X. с места практики), по запросу сторонних организаций — военкомата, полиции, ГИБДД, суда (X. с места работы/учёбы), для X. учащегося или группы учащихся.
X. может быть оформлена на общем бланке формата А4. Она имеет следующие реквизиты: название вида документа (ХАРАКТЕРИСТИКА); указание должности лица, которому выдается характеристика; наименование организации и имя, отчество и фамилия сотрудника, выдающего X.; текст; подписи; печать.
Композиционные части X. (на примере распространённого типа X. — с места работы, или производственной X.): 1) Анкетные данные, следующие за названием документа: имя, отчество, фамилия, должность, учёная степень и звание (если есть), год рождения, образование сотрудника. 2) Данные о трудовой деятельности (специальность, продолжительность работы на данном предприятии или в организации, продвижение по службе, уровень профессионального мастерства и т. п.). 3) Собственно X, т. е. оценка морально-психологических и деловых качеств сотрудника: отношение к работе, повышение профессионального уровня, участие в общественной деятельности организации, отношения с коллегами, отзывы коллектива предприятия, награды и достижения в профессиональной сфере. 4) Целевое назначение X. (для предъявления в какое учреждение, предприятие она выдана).
Текст X. излагается от третьего лица. X. составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несёт ответственность за её достоверность. Пример X.:
В ГУП «Производственно-издательский
комбинат ВИНИТИ»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Светлова Марина Николаевна работала в ОАО «Издательство "Луч"» с 02.04.2001 по 09.12.2004 в должности старшего корректора. В её обязанности входило следующее: вычитка отредактированных рукописей, чтение корректурных оттисков, проверка соответствия набранного текста оригиналу, проверка комплектности рукописей, обеспечение унификации и правильности оформления текста и других элементов издания.
За время работы М. Н. Светлова зарекомендовала себя высококвалифицированным специалистом, к исполнению служебных обязанностей относилась ответственно и добросовестно. М.Н. Светлова дисциплинированна, постоянно повышает свой профессиональный уровень. В 2003 г. она окончила курсы повышения квалификации при Московском государственном университете печати.
М.Н. Светлова доброжелательна, коммуникабельна, пользовалась заслуженным уважением сотрудников издательства «Луч».
09.12.2004
Генеральный директор
ОАО «Издательство "Луч"» (подпись) Е. А. Коробов
Лит.: Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. М-Новосибирск, 2003; Лопатникова Е.А. Делопроизводство: образцы документов с комментариями. М., 2005.
Ю.И. Борисенко
X. может быть оформлена на общем бланке формата А4. Она имеет следующие реквизиты: название вида документа (ХАРАКТЕРИСТИКА); указание должности лица, которому выдается характеристика; наименование организации и имя, отчество и фамилия сотрудника, выдающего X.; текст; подписи; печать.
Композиционные части X. (на примере распространённого типа X. — с места работы, или производственной X.): 1) Анкетные данные, следующие за названием документа: имя, отчество, фамилия, должность, учёная степень и звание (если есть), год рождения, образование сотрудника. 2) Данные о трудовой деятельности (специальность, продолжительность работы на данном предприятии или в организации, продвижение по службе, уровень профессионального мастерства и т. п.). 3) Собственно X, т. е. оценка морально-психологических и деловых качеств сотрудника: отношение к работе, повышение профессионального уровня, участие в общественной деятельности организации, отношения с коллегами, отзывы коллектива предприятия, награды и достижения в профессиональной сфере. 4) Целевое назначение X. (для предъявления в какое учреждение, предприятие она выдана).
Текст X. излагается от третьего лица. X. составляется представителем администрации и подписывается руководителем предприятия, заверяется печатью. Лицо, подписавшее характеристику, несёт ответственность за её достоверность. Пример X.:
В ГУП «Производственно-издательский
комбинат ВИНИТИ»
ХАРАКТЕРИСТИКА
Светлова Марина Николаевна работала в ОАО «Издательство "Луч"» с 02.04.2001 по 09.12.2004 в должности старшего корректора. В её обязанности входило следующее: вычитка отредактированных рукописей, чтение корректурных оттисков, проверка соответствия набранного текста оригиналу, проверка комплектности рукописей, обеспечение унификации и правильности оформления текста и других элементов издания.
За время работы М. Н. Светлова зарекомендовала себя высококвалифицированным специалистом, к исполнению служебных обязанностей относилась ответственно и добросовестно. М.Н. Светлова дисциплинированна, постоянно повышает свой профессиональный уровень. В 2003 г. она окончила курсы повышения квалификации при Московском государственном университете печати.
М.Н. Светлова доброжелательна, коммуникабельна, пользовалась заслуженным уважением сотрудников издательства «Луч».
09.12.2004
Генеральный директор
ОАО «Издательство "Луч"» (подпись) Е. А. Коробов
Лит.: Кирсанова М.В. Современное делопроизводство. М-Новосибирск, 2003; Лопатникова Е.А. Делопроизводство: образцы документов с комментариями. М., 2005.
Ю.И. Борисенко
Источник: Словарь по риторике языкознанию и эффективному общению.